Mange kvinner mangler kunnskap om overgangsalderen, mener stipendiat Anita Silden Prante. Hun skriver doktorgrad om kvinner som kommer i overgangsalder mens de står i jobb.
De aller fleste kvinner i dette yrket gjør jobben i arbeidstøy som ikke passer – fordi det er designet for menn, skriver Frida Tørring-Decap. Hun har designet en flytebukse for kvinnelige fiskere som en del av sin masteroppgave.
Men mer helsefremmende kan det bli, sier forsker og utvalgsmedlem i Kvinnearbeidshelseutvalget. Arbeidslivet må tilpasses kvinners livsfaser dersom sykefraværet skal ned, var blant konklusjonene.
Kvinner med innvandrerbakgrunn som jobber i helse- og omsorgstjenestene er mer sårbare enn andre kvinnelige arbeidstakere. Ny forskning har kartlagt deres utfordringer.
The pandemic highlights some significant and remaining gendered structures in the Norwegian labour market – and the not-quite-sufficient efforts to eliminate them, writes Mari Teigen in this article.
Norske kvinner har høgare sjukefråvær enn menn. Men det er ikkje haldningane det er noko i vegen med, skriv forskarane Gøril Kvamme Løset og Tale Hellevik.
Seksuell trakassering er et arbeidsmiljøproblem. Men hvorfor er det så vanskelig å gjøre noe med det? spør Fafo-forskerne Mona Bråten og Beate Sletvold Øistad.
Vi må tenke høyt om hvordan teknologi vil påvirke arbeidslivet i framtiden, og hva det vil gjøre med norsk likestillings- og familiepolitikk, skriver Mari Teigen.
Skal Norge som samfunn komme seg ut av oljeknipa, må vi satse på både sosial og teknologisk innovasjon, skriver Dag Ellingsen og Ulla-Britt Lilleaas. De mener Sørlandet særlig rammes, som følge av ensidig satsning på teknologi, kombinert med tradisjonell kjønnsrolletenkning.
Bilde
Debatt
Events
Podcasts
Bonus: Debatt - Hva skjer med likestillingen når arbeidslivet digitaliseres?